eSocial – Fique por Dentro

A prestação de informações trabalhistas, previdenciárias e relativas ao FGTS através do eSocial substituirá a entrega das mesmas informações em outros formulários e declarações a que estão sujeitos as empresas e equiparados, com padronização das informações e redução da quantidade de obrigações.

Contudo, a declaração das informações via eSocial exigirá das empresas uma revisão nos seus cadastros e processos de trabalho, em especial no que se refere aos trabalhadores contratados.

Com o objetivo de auxiliar as empresas no conhecimento do eSocial e nos preparativos para o novo procedimento, preparamos o material a seguir, de acordo com as instruções do Manual do Esocial Versão 1.1 e demais normas disponíveis. Acesse diretamente o assunto de seu interesse ou o comentário completo na Divisão Trabalho – Comentário – Banco de Dados.

1.Introdução

2. O Que é o eSocial

3. Quem será Obrigado a Utilizar o eSocial

4. Quais as Mudanças Ocorrerão nas Empresas com a Utilização do eSocial

5. Quais São os Objetivos do eSocial

6. Transmissão de Arquivos Via eSocial

7. Eventos que Constituirão o eSocial

8. Identificação de Empregadores e Trabalhadores

9. Registro de Eventos Trabalhistas – RET

10. Descrição Simplificada do Modelo Operacional

11. Cronograma de Implantação do eSocial

11.1 Transmissão dos Eventos Iniciais

11.2. Transmissão dos Eventos Não Periódicos

11.3. Substituição do SEFIP

12. Penalidades

12.1 Obrigações Trabalhistas e FGTS

12.2 Obrigações Previdenciárias

13. Manual do eSocial Versão 1.1

14. Legislação

15. Perguntas Frequentes